Архив за день: 25.08.2013

Ликвидация путем смены учредителя гендиректора

Ликвидация путем смены учредителя гендиректора

Реорганизация компании путем смены учредителя подразумевает, что деятельность организации не претерпевает значительных изменений, однако с бывшего ее руководства снимается вся ответственность за работу в настоящее время. Эту процедуру называют самой быстрой, по срокам прохождения через все положенные законом этапы. Кроме того, этот способ реорганизации — -ликвидация путем смены учредителя гендиректора предполагает минимум затрат.

Ликвидация путем смены учредителя гендиректора – это, по сути, переход компании из одних руки в другие. Процедура подразумевает вхождение нового учредителя и соответственно выход старого, кроме того — смену генерального директора предприятия. Порядок проведения ликвидации путем смены учредителя гендиректора для акционерных обществ и ООО несколько различен.

- Для первых — это продажа акций. При этом учредитель не сменяется, остается как основатель, но при не имеют никаких прав. Из устава предприятия удаляются сведения об акционерах и одновременно назначается генеральный директор.

- Для ООО процедура оформляется в два этапа: вхождение нового учредителя и выход старого. Смена гендиректора может произойти на любом этапе. Таким образом ликвидация путем смены учредителя гендиректора занимает порядка до 1 месяца, при этом предприятие продолжает свою деятельность.

Выделение юридического лица

Выделение юридического лица

Одной из форм видоизменения юридического лица является его выделение. Это когда от одной организации происходит отслоение ее части, которая формируется в самостоятельное юридическое лицо. Оно наделяется частью прав и обязанностей, а также происходит разделение баланса предприятия. При такой реорганизации происходит увеличение количества предприятий. Причем выделение юридического лица подразумевает создание новой компании именно той правовой формы, которую имеет предприятие, от которого и происходит выделение.

Решение о выделении юридического лица должны принять учредители, в иных случаях — суд. При этом вносятся изменения в устав предприятия. Под процессом выделения подразумевается процедура, в результате которой проводится инвентаризация имущества с тем, чтобы его затем разделить между основным и образованным предприятием. Формируется разделительный баланс, переходная отчетность и вступительная отчетность. Необходимо подать заявку на выделение юридического лица, которая рассматривается в налоговой инспекции около 7 дней. В течение месяца информация о реорганизации публикуют в СМИ и только по истечении этого периода возможна дальнейшая процедура реорганизации.

Официальная ликвидация юридического лица

Официальная ликвидация юридического лица

Пожалуй, одним из самых трудоемких процессов является официальная ликвидация юридического лица. Процедура эта может проводиться, как добровольно, так и принудительно. В первом случае решение принимает собственник или учредитель, во втором случае — суд. Добровольный порядок официальной ликвидации юридического лица подразумевает одну из нескольких причин. Например, решение уполномоченного органа, а также завершение срока, оговоренного в уставе, как время, рамками которого ограничена деятельность компании.

Официальная ликвидация юридического лица подразумевает прохождение нескольких ступеней процедуры.

- Прежде всего – это принятие решения о ликвидации. Ликвидационная комиссия разрабатывает порядок закрытия, сроки прохождения процедуры и уведомляет о своем решении орган, ранее зарегистрировавший предприятие.

- Эта же организация вносит запись о прекращении деятельности компании компании в Единый Государственный реестр юрлиц.

- Необходимо в течение месяца извещать о факте ликвидации через средства массовой информации.

- Комиссия извещает кредиторов о ликвидации.

- Необходимо организацию снять с учета во всех фондах обязательного страхования, в том числе ФСС и пенсионном.

Процедура официальной ликвидации юридического лица считается завершенной только тогда, когда регистрирующий орган рассмотрит представленную документацию и сделает в ЕГРЛ запись о ликвидации предприятия, о чем учредителю выдает выписку из реестра.

Ликвидация путем слияния присоединения

Ликвидация путем слияния присоединения

Иногда для достижения новых целей, выполнения какого-то проекта требуется слияние нескольких юридических компаний в одну. При этом правовые аспекты и обязанности, проходящих реорганизацию компаний, передаются созданному юридическому лицу. Имущество организаций, согласно передаточному акту, также становится собственностью новой организации. Такой вид реорганизации как слияние присоединение называют самым безопасным при условии, что все стороны заинтересованы в этом.

Условия ликвидации путем слияния присоединения оговариваются в соответствующем договоре. Порядок такого вида реорганизации определен законами РФ. Прежде всего, должен быть подписан договор и утвержден передаточный акт. Кроме того, в течение последующих трех дней необходимо свое решение о слиянии сообщить в налоговые органы. Обязательное условие – это извещение через СМИ о ликвидации путем слияния присоединения компаний. Такая информация должна выходить периодически в течение 3- дней. Кредиторы должны быть извещены об изменениях в структуре организации, они вправе потребовать исполнения своих обязательств компаниями, подлежащими слиянию. Еще один момент — получение справки об отсутствии задолженности в пенсионном фонде.

По истечении 2,5 — 3 месяцев процедура ликвидации путем слияния присоединения, при условии соблюдения всех ее этапов, будет завершена. О создании нового предприятия будет сделана соответствующая запись в ЕГРЮЛ.

Разделение юридического лица

Разделение юридического лица

Часто, в силу разных обстоятельств, предприятия и учреждения проходят через процедуру реорганизации. Одним из ее видов является разделение юридического лица. При этом прежня форма его существования перестает действовать, а на его месте появляются новые предприятия. Вновь образованные структуры обладают правами и обязанностями, переданные им в результате прохождения процедуры разделения юридического лица. При этом разделению подвергается и баланс предприятия.

Такая реорганизация занимает немало времени: как правило около 3-4 месяцев. Одним из условий процедуры является публикация информации о реорганизации в средствах массовой информации. Это время необходимо для того, чтобы кредиторы (если таковые имеются) имели возможность потребовать исполнить обязательства по долгам и иным, совершенным ранее, договоренностям.

Затем по прошествии 30 дней после дня последнего оповещения о разделении юридического лица, происходит процедура собственно разделения юридического лица. Для чего надо уведомить налоговую службу о завершении работы компании в связи с разделением. Затем снять с учета в налоговой, пенсионной службах и фонде социального страхования. А также уничтожить печати и закрыть расчетные счета. Необходимо сделать запись в Единый государственный реестр юрлиц, согласно которой прекращается деятельность компании и внести данные о вновь образованных предприятиях..

Слияние юридического лица

Слияние юридического лица

Одним из способов реорганизации предприятий является слияние юридического лица. Существует несколько видов реорганизации предприятия путем слияния.

- Слияние компаний, которые работают в одной отрасли, называется горизонтальным. Его целью является расширение своей доли капитала или продукции на рынке и устранение своих конкурентов.

- Возможно слияние юридического лица со своими поставщиками или же со своими потребителями. В этом случае преследуется цель, которая заключается в обеспечении своей компании сырьем или же сбытом своей продукции.

- Реорганизация предприятия может произойти путем слияния компаний, осуществляющих разные виды деятельности. Цель данной реорганизации – рассредоточить капитал между разными объектами вложений. В результате таких действий снижаются экономические риски.

При слиянии юридического лица, наряду с другими необходимыми документами, предоставляется передаточный акт, а не разделительный баланс. Если он будет отсутствовать, то в регистрации может быть отказано. Если в процессе реорганизации путем слияния возникнет ситуация, которая приведет к тому, что кто-то из юридических лиц будет пытаться доминировать или ограничивать конкуренцию, то государственная регистрация может быть признана не действительной. Это решается через суд по иску, который предъявит монопольный орган.

Присоединение юридического лица

Присоединение юридического лица

Присоединение юридического лица происходит в результате того, что одно или несколько юридических лиц прекращают свою деятельность и передают все права и обязательства другой компании. Реорганизация будет считаться завершенной только в том случае, когда будет произведена запись в Единый Государственный Реестр о прекращении деятельности юридических лиц, которые осуществляют присоединение. В этом случае все полномочия переходят юридическому лицу, к которому произошло присоединение. Когда происходит присоединение юридического лица, необходимо учитывать следующее:

- Для реорганизации предприятия путем присоединения, нужно получить разрешение на данное действие у антимонопольного комитета. Здесь есть свои нюансы. Например, если суммарный баланс активов предприятий, участвующих в реорганизации превышает 20 миллионов рублей, нужно согласие антимонопольного органа, если эта сумма меньше, то необходимо уведомление из этого органа.

- Присоединение юридического лица требует изменение наименования и юридического адреса.

- При реорганизации предприятия нужно изменить состав его участников.

- Необходимо оповестить кредиторов.

- Составить передаточный акт.

- Указать место регистрации присоединения юридических лиц.

Все документы по регистрации следует передать в налоговые органы, расположенные по месту нахождения присоединенных юридических лиц.

Преобразование юридического лица

В результате преобразования юридического лица изменяется организационно-правовая форма предприятия. При такой реорганизации юридическое лицо прекращает свою деятельность и передает все полномочия вновь образовавшееся компании, имеющей другую организационно-правовую форму (ОПФ). Существует ряд ограничений по преобразованию юридического лица, они зависят от выбора ОПФ.

Преобразование юридического лица

Например:

- Если ранее существовало ООО, то оно может быть реорганизовано в акционерное общество с дополнительной ответственностью или же произойдет преобразование в производственный кооператив.

- Акционерное общество закрытого или открытого типа может быть реорганизовано в ООО. Также, может организоваться некоммерческая организация или производственный кооператив.

- Некоммерческое предприятие может быть реорганизовано путем преобразования в общественную организацию или какой-либо фонд.

- Возможны, также, другие преобразования, которые будут осуществляться в соответствии с действующим законодательством и гражданским кодексом.

При выборе той или иной организационно-правовой формы следует руководствоваться законодательной базой. Вопросы, касающиеся преобразования юридического лица достаточно сложные и трудоемкие, требующие определенных знаний. На помощь придет юридическая компания, в компетенцию которой входит их решение.